爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步嚴明紀律，增強整治“四風”問題針對性，嚴格規範津補貼和(hé / huò)獎金福利等發放工作，推動中央八項規定精神落地(dì / de)生根，現将查處的(de)3起違規發放津補貼典型問題通報如下：

臨川區溫泉鎮餘坊村黨支部原書記黃小高違規發放津貼福利問題。2016年1月，時(shí)任溫泉鎮餘坊村黨支部書記的(de)黃小高和(hé / huò)村會計、報賬員郭清高（2019年8月，受到(dào)黨内警告處分）通過虛報群衆放水、清淤務工工資，在(zài)鎮經管站套取餘坊村村級轉移支付資金19500元。作爲(wéi / wèi)2015年福利，以(yǐ)現金形式分别發給時(shí)任村委會幹部，其中黃小高個(gè)人(rén)得6000元。經查，黃小高還存在(zài)其他(tā)違紀問題。2019年12月，黃小高受到(dào)黨内嚴重警告處分，收繳其違紀所得。

東鄉區紅星墾殖場龍源社區黨支部原書記陳建平違規發放福利補貼問題。2019年1月，陳建平未經批準擅自決定，以(yǐ)每人(rén)每月400元的(de)标準發放2018年度龍源社區幹部下鄉費補貼共14400元；違規發放2018年度龍源社區幹部維穩監護人(rén)員工資共6820元。同時(shí)，陳建平還存在(zài)其他(tā)違紀問題。2019年7月，陳建平受到(dào)黨内嚴重警告處分；有關違紀款已全部收繳财政。

崇仁縣馬家林場場長黃志勇違規發放工資福利問題。2017年9月至2018年4月，黃志勇（2016年1月起享受副科級待遇）未經批準，自行研究制定薪酬标準，違規增發馬家林場4名幹職工工資37600元，其中黃志勇個(gè)人(rén)領取12000元，造成不(bù)良影響。2019年12月，黃志勇受到(dào)黨内警告處分；有關違紀款已全部收繳财政。

上(shàng)述3起典型問題，無論以(yǐ)什麽名義、找什麽借口、采取什麽手法，都無法掩蓋逾規破紀的(de)事實，更說(shuō)明違規發放津補貼問題具有頑固性、反複性，必須嚴肅查處，馳而(ér)不(bù)息、久久爲(wéi / wèi)功，各地(dì / de)、各單位要(yào / yāo)從中深刻汲取教訓，舉一(yī / yì ／yí)反三，引以(yǐ)爲(wéi / wèi)戒。